Мы используем cookies. Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...

Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...

Комментарий к статье: https://nalog-nalog.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2025-6/
19 февраля 2025 21:28
Постоянная ссылка
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли поставить такому работнику выходной 9 марта?
Ответить
20 февраля 2025 21:34
Постоянная ссылка
Вы можете это сделать на стадии разработки и утверждения графика, но никак после того как сотрудник уже ознакомлен с графиком.
Ответить
Советуем прочитать
Как заполнить уведомление по УСН за 2-й квартал 2025 годаЗакупка бумаги по 44-ФЗЛьготы ветеранам труда
Последнее с форума
Возмещение электроэнергии в составе расходов по прибыли и вычет по НДС Налоги при аренде жилого помещения у физлица, у которого есть статус ИП Списание в расходы стоимости просроченных продуктов питания