Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...

Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...

Комментарий к статье: https://nalog-nalog.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2025-6/
19 февраля 2025 21:28
Постоянная ссылка
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли поставить такому работнику выходной 9 марта?
Ответить
20 февраля 2025 21:34
Постоянная ссылка
Вы можете это сделать на стадии разработки и утверждения графика, но никак после того как сотрудник уже ознакомлен с графиком.
Ответить
Советуем прочитать
Как провести закупку строительного контроля по 44-ФЗЧто такое форс-мажор по 44-ФЗ и какие последствия он влечетКак в договоре прописать НДС: примеры формулировок
Последнее с форума
Включаются ли проценты по депозиту в налоговую базу АУСН Работник работает на 1 ставке в основной работе и еще на другой ставке в другой организации, то что он работает в другой организации он скрывает Увольнение7