Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...
Комментарий к статье:
https://nalog-nalog.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2025-6/
Надежда
19 февраля 2025 21:28
Постоянная ссылка
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли поставить такому работнику выходной 9 марта?
Ответить
Сергей экономист
20 февраля 2025 21:34
Постоянная ссылка
Вы можете это сделать на стадии разработки и утверждения графика, но никак после того как сотрудник уже ознакомлен с графиком.
Ответить
Советуем прочитать
Обработка персональных данных: что это такое, какие действия включает и как соблюдать требования 152 ФЗ
Как предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск госслужащему
Календарь бухгалтера на ноябрь 2026 года: сроки отчетности и платежей
Последнее с форума
Льгота пенсионеру
Включение в расходы затрат на покупку ОС при УСН , доходы минус расходы
сдаем отчетность вновь открытой ооо
Если у сотрудника по графику выходной день 8 марта(он же является праздничным днем),могу ли...