Добрый день! Подскажите пожалуйста, график 2/2 по 12.5 ч, в выходные по 9.0 ч, за месяц. В месяц выходит по 185 ч, если на больничном подменный специалист, то график ставят 3/1, выработка составляет 191 ч и выше. Письменного согласия я не даю на выход в свой выходной, оплата почасовая без надбавок. Правомерно ли такое? Если писать жалобу в Труд инспекцию, оштрафуют лт работодателя?
Подскажите пожалуйста, график 2/2 по 12.5 ч, в выходные по 9.0 ч, за месяц. В месяц выходит по 185...