Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работодатель не начислил премию. Приказов и актов о каких либо нарушениях не было. Всем работникам...

Комментарий к статье: Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии
10 февраля 2025 07:19
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Работодатель не начислил премию. Приказов и актов о каких либо нарушениях не было. Всем работникам премия выплачена. О не выплате было сказано устно. "Что то не понравилось" Что это? Непонятно.
Ответить
10 февраля 2025 21:33
Постоянная ссылка
Если в локальных актах закреплены четкие критерии депремирования, можетее подать письменный запрос работодателю Но если премия необязательна и с размытыми критериями, закон на стороне работодателя, он может давать, а может не давать премию. Она не гарантирована. Попытайтесь наладить отношения с работодателем, вероятно был повод не выплатить премию.
Ответить