Добрый день, меняется юридическое лицо , но место работы сотрудников не меняется, все сотрудники написали заявление на увольнение по переводу с их согласия, кроме одного сотрудника. как поступить руководству с таким сотрудником?
Измененеие существенных условий трудового довгора, платит то лицо, которое увольняет. Но в данном случае перестает существовать старое юрлицо. Теоретически оно и должно оплатить, так как ликвидируется.
Вы до этого то о чем думали, информации не было, надеялись, что все согласятся?
Измененеие существенных условий трудового довгора, платит то лицо, которое увольняет. Но в данном случае перестает существовать старое юрлицо. Теоретически оно и должно оплатить, так как ликвидируется.
Вы до этого то о чем думали, информации не было, надеялись, что все согласятся?