Здравствуйте! У меня следующий вопрос: сколько рабочих дней в 2019 году у коммерческих организаций, могут ли фирмы уменьшить выходные дни и не сокращать, к примеру, предпраздничные?
Добрый день! Приведенный в данной статье производственный календарь является общим как для государственных учреждений, так и для коммерческих фирм. Поэтому все выходные, перечисленные здесь, будут распространяться на все частные организации РФ. Что касается возможности отдельных работодателей урезать выходные и предпраздничные дни, то здесь следует ориентироваться на ст. 11, 22, 95 ТК РФ. Там указано, во-первых, что продолжительность рабочего дня перед праздниками должна быть уменьшена на 1 час. А во-вторых, все работодатели (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться нормами ТК РФ. Поэтому, в какой бы коммерческой организации вы не работали, трудовой календарь у вас должен быть аналогичный указанному тут.
У меня следующий вопрос: сколько рабочих дней в 2019 году у коммерческих организаций, могут ли...