Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Комментарий к статье:
Что это значит - вахтовый график работы?
Momentum
8 декабря 2024 21:58
Постоянная ссылка
Добрый день.Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом рабочем графике
Ответить
Сергей
9 декабря 2024 20:27
Постоянная ссылка
Обеспечить Вас работой - задача работодателя, пусть оформляет простой на 3 часа, если не может обеспечить Вас работой и платит 2/3 от оклада.
Ответить
Советуем прочитать
Как перейти с патента на АУСН в 2026 году
Список уполномоченных банков для АУСН в 2026 году
Как уволить в связи с выходом на пенсию по ТК РФ
Последнее с форума
Налоговый вычет неработающему пенсионеру получающему от АО «НПФ ГАЗФОНД» негосударственную пенсию
Почему сумма исчисленного налога не совпадает с суммой возврата средств за покупку строящегося жилья?
Страховые взносы в СФР на ИЛС-СЗИ с 2002 по 2014 год
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...