Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Комментарий к статье:
Что это значит - вахтовый график работы?
Momentum
8 декабря 2024 21:58
Постоянная ссылка
Добрый день.Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом рабочем графике
Ответить
Сергей
9 декабря 2024 20:27
Постоянная ссылка
Обеспечить Вас работой - задача работодателя, пусть оформляет простой на 3 часа, если не может обеспечить Вас работой и платит 2/3 от оклада.
Ответить
Советуем прочитать
Пояснения к упрощенной бухгалтерской отчетности за 2025 год (образец)
Как посчитать НДС 5 процентов от суммы по формуле
Перечень товаров, облагаемых НДС по ставке 10%, в 2026 году
Последнее с форума
Доначисление налога по расчету УД
Ошибка в заявление на патент
Как отказаться от АУСН до начала ее действия?
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...