Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...
Комментарий к статье:
Что это значит - вахтовый график работы?
Momentum
8 декабря 2024 21:58
Постоянная ссылка
Добрый день.Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом рабочем графике
Ответить
Сергей
9 декабря 2024 20:27
Постоянная ссылка
Обеспечить Вас работой - задача работодателя, пусть оформляет простой на 3 часа, если не может обеспечить Вас работой и платит 2/3 от оклада.
Ответить
Советуем прочитать
Налоговый агент по НДС при сделках с госимуществом
Принятие к вычету НДС с полученных авансов
Счет-фактура для ИП без НДС
Последнее с форума
Порядок подачи налогового вычета за лечение и имущественного.
Неверная сумма в счет-фактуре за прошлый год
Не считает сумму налога к оплате, только вчет
Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...