Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2027 Чек-лист по переходу на ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...

Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом...

Комментарий к статье: Что это значит - вахтовый график работы?
Постоянная ссылка
Добрый день.Имеет ли право работодатель при отсутствии работы не по его вине ставить 7 часов при 11часовом рабочем графике
Ответить
Постоянная ссылка
Обеспечить Вас работой - задача работодателя, пусть оформляет простой на 3 часа, если не может обеспечить Вас работой и платит 2/3 от оклада.
Ответить
Советуем прочитать
Вычет НДС при возврате товара: как оформить без ошибок в 2026-2027 годахКак продавцу на УСН учитывать скидки: правила и подводные камни для бухгалтераКак рассчитывается налог на вклады: формула и примеры за 2025 и 2026 годы
Последнее с форума
Льгота по НДС для общепита как и когда выплатить нераспределенную прибыль при ликвидации Как отдельно оплатить исполнительный сбор , когда известно номер исполнительного производства