Добрый день! Я воспитатель, напарница ушла в отпуск, приходиться работать по 10,8 часов на группе.Оплату проводят совмещением в пределах 0.5 ставки, но оплата за совмещение происходит без учета выплат за стаж и за качество выполняемых работ,тобиж в расчёт берут "чистый "оклад, а внутренним совместительством на 0.5 ставки не проводят. По табелю ставят 7.2ч и 3,6ч.
Является ли 3,6ч переработкой и как должно оплачиваться? При выплате за совмещение можно ли учитывать суммы за стаж и качество выполняемых работ как по основной ставке ? Законно ли это?
Является ли 3,6ч переработкой и как должно оплачиваться? При выплате за совмещение можно ли учитывать суммы за стаж и качество выполняемых работ как по основной ставке ? Законно ли это?