Здравствуйте. 3 человек нашей организации хотят уволить и принять в штат другой организации. Но фактически мы будем продолжать работать на прежнем месте на прежних должностях, только числиться будем уже в штате другой организации (зачем нужна такая схема никто внятно не объясняет). Законно ли это?
Я не хочу увольняться по собственному желанию, и продолжать работать тоже. Пусть сокращают или увольняют. Что делать, куда обращаться?
Обращайтесь в ГИТ и прокуратуру. Если нет реорганизации, то незаконно, да даже если бы и была реорганизация, без вашего согласия уволить вас и принять на новое место не могут.
Я не хочу увольняться по собственному желанию, и продолжать работать тоже. Пусть сокращают или увольняют. Что делать, куда обращаться?