Кадровик ответственный за ВУР( по приказу, но в должностной инструкции не прописано что он должен вести воинский учёт) уволился. Если выяснится, что за время его работы он не вовремя сдал отчетность, кто будет нести ответственность? Директор организации? Или бывший кадровик который уже не работает?
Если нет вновь назначенного лица, ответственного за ВУ, то директор.