Здравствуйте, Уволена 09.10.24. Больничный открыт с 17.10-по 31.10. Нужно ли относить больничный лист на прежнее место работы. И как будет оплачиваться больничный? Работодатель будет оплачивать или СФР?
Если Вы никуда не устроились после увольнения, то да - Вам необходимо обратиться к своему бывшему работодателю. Первые три дня оплатит он, оставшиеся дни - СФР.
Спасибо большое. Еще вопрос такой:если работодатель утверждал, что больничный лист приносить не нужно, т.к. сейчас все в электронном виде, а время уже прошло 2недели после окончания больничного. Как мне теперь поступить? Чтобы начислялись денежные средства.Имели ли право они не принимать больничный лист?
"Имели ли право они не принимать больничный лист?" - а они знают, что Вы еще не трудоустроились? Вы ее наверняка не оповестили их об этом. Я бы на Вашем месте позвонила бывшему работодателю и узнала бы дошёл до них больничный или нет. Мы на форуме точно на этот вопрос не ответим.
Уволена 09.10.24. Больничный открыт с 17.10-по 31.10. Нужно ли относить больничный лист на прежнее...