Сотрудник уволился 16.11.2023, затем снова был принят на работу 16.02.2024. Больничный лист с 01.10.2024 по 04.10.2024, ЗУП в больничном листе ставит, что сотруднику необходимо оплатить больничный в размере 60%, ограничение пособия в размере ММОТ, хотя во входящем запросе от СФР страховой стаж у сотрудника 23 года 10 месяцев. Верно ли рассчитывает ЗУП или все-таки оплата должна быть в 100% размере Предельной величиной базы для начисления страховых взносов?
В расчет идет весь страховой стаж, в период больничного это Ваш работник, вероятно вы приняли работника под тем же табельным номером, что и уволенного, а нужно было создать нового сотрудника с другим табельным номером.
В расчет идет весь страховой стаж, в период больничного это Ваш работник, вероятно вы приняли работника под тем же табельным номером, что и уволенного, а нужно было создать нового сотрудника с другим табельным номером.