Можете сослаться на Постановления КС от 16.12.2019 N 40-П, от 11.04.2019 N 17-П; Письмо Минтруда от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353. Ситуация такова, что с МРОТ сравнивают выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (постоянные, регулярные), разовая премия к ним не относится. Однако при учете того, что работодатель фактически компенсировал вам разницу с МРОТ, не факт, что вы выиграете возникший спор, например, в суде.
Можете сослаться на Постановления КС от 16.12.2019 N 40-П, от 11.04.2019 N 17-П; Письмо Минтруда от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353. Ситуация такова, что с МРОТ сравнивают выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (постоянные, регулярные), разовая премия к ним не относится. Однако при учете того, что работодатель фактически компенсировал вам разницу с МРОТ, не факт, что вы выиграете возникший спор, например, в суде.