Добрый день!
Скажите, пожалуйста, я работаю Самозанятым в компании репетитором, по договору на следующих условиях: "Исполнитель заключает договор на условиях настоящей оферты, путем направления сообщения о принятии оферты с указанного в реквизитах почтового ящика."
Также в договоре прописано , что вознаграждение выплачивается в течении 5 рабочих дней после подписания акта сдачи-приемки услуг путем безналичного перечисления денежных средств.
Мне выплачивают заработную плату через месяц работы, 10 числа следующего месяца.
Я попросила чтоб мне выплачивали заработную плату два раза в месяц или хотя-бы 5 числа следующего месяца, но мне в этом отказали ссылаясь, что они со мной работают по договору оферты.
Имеют ли на это право и как работодатель должен по закону мне выплачивать заработную плату?
В данном случае идет речь о гражданско-правовом договоре между заказчиком и исполнителем. Выплата вознаграждения будет производиться в соответствии с условиями, прописанными в данном договоре. Если не согласны с ними, то Вы можете вносить какие-то изменения. Но насколько я понимаю, если речь идет об оферте, то подписав ее, Вы автоматически соглашаетесь со всеми условиями. Работодатель не имеет права выплачивать зарплату реже двух раз в месяц. Но у Вас нет работодателя, у Вас есть заказчик. А заказчик руководствуется условиями договора.
Скажите, пожалуйста, я работаю Самозанятым в компании репетитором, по договору на следующих условиях: "Исполнитель заключает договор на условиях настоящей оферты, путем направления сообщения о принятии оферты с указанного в реквизитах почтового ящика."
Также в договоре прописано , что вознаграждение выплачивается в течении 5 рабочих дней после подписания акта сдачи-приемки услуг путем безналичного перечисления денежных средств.
Мне выплачивают заработную плату через месяц работы, 10 числа следующего месяца.
Я попросила чтоб мне выплачивали заработную плату два раза в месяц или хотя-бы 5 числа следующего месяца, но мне в этом отказали ссылаясь, что они со мной работают по договору оферты.
Имеют ли на это право и как работодатель должен по закону мне выплачивать заработную плату?