Здравствуйте. Сменные Сотрудники колл-центра с 12 часовым рабочим днем столкнулись со следующей ситуацией: руководство сократило обеденное время в дневные часы работы с 1 часа ( обед был разделен на 2 по 30 минут, также было 3 перерыва по 17 минут) до 30 минут. То есть за 12 часов смены в общей сложности сотрудники в настоящий момент отдыхают 1 час 20 минут. Ранее отдыхали 1 час 51 минуту. Это при том, что идет непрерывный поток звонков и паузы между ними бывают очень редко, что негативно сказывается на нервной системе сотрудников и их здоровье в целом. Руководство ссылается на внутренний трудовой распорядок, в котором говорится, что продолжительность обеденного перерыва составляет 30 минут. Более никакой информации о перерывах нет. Не противоречит ли трудовому законодательству то, что сотрудники в течении 10 часов 40 минут рабочего времени не встают с рабочих мест и подвергаются негативному воздействию Пк и , в целом , большой нагрузке, в связи с непрекращающимися диалогами, и имеют возможность отдыха только в течении 1 часа 20 минут за весь период смены?
Сменные Сотрудники колл-центра с 12 часовым рабочим днем столкнулись со следующей ситуацией:...