Здравствуйте, думаю, что нет. По ТК РФ обед должен быть в пределах от 30 мин. до 2 часов. В вашей организации он установлен как 1,5 часа, что в пределах, установленных ТК РФ. Если руководство против его сокращения, то в одностороннем порядке уменьшить время обеда вы не сможете.
И еще для информации - как считает Роструд, без обеда работник работать не может, вот здесь подробнее.
Здравствуйте, думаю, что нет. По ТК РФ обед должен быть в пределах от 30 мин. до 2 часов. В вашей организации он установлен как 1,5 часа, что в пределах, установленных ТК РФ. Если руководство против его сокращения, то в одностороннем порядке уменьшить время обеда вы не сможете.
И еще для информации - как считает Роструд, без обеда работник работать не может, вот здесь подробнее.