Подскажите, пожалуйста, хотим принять на работу киргиза, въехал в РФ по ID карте, есть перевод. На сколько я знаю, что если сотрудник предоставил ID карту на границе, а не паспорт, это считается основным документом.
Я немного запуталась, нужно ли при трудоустройстве сотруднику предоставлять паспорт иностранца? Я считаю, что это необходимый документ, но коллега считает, что ID карта это и есть основной документ. Спасибо
В РешениИ Коллегии Евразийской экономической комиссии от 02.04.2019 N 53 "О классификаторе видов документов, удостоверяющих личность" ID поименована в качестве иного документа, удостоверяющего личность. Поэтому есть мнение, что ее достаточно.
Кроме ID карты у вашего иностранца есть миграшка. Вот в миграшке должен быть тот же документ, что он предоставил вам. Если и там и там написан один и тот же ID - смело принимаете. Киргизам разрешен въезд по внутренним паспортам, у них внутренние как раз ваша ID карта, о которой вы говорите. Достаточно только ее.
Подскажите, пожалуйста, хотим принять на работу киргиза, въехал в РФ по ID карте, есть перевод. На сколько я знаю, что если сотрудник предоставил ID карту на границе, а не паспорт, это считается основным документом.
Я немного запуталась, нужно ли при трудоустройстве сотруднику предоставлять паспорт иностранца? Я считаю, что это необходимый документ, но коллега считает, что ID карта это и есть основной документ. Спасибо