Ситуация следующая: работал 2 года получал ЗП 230 т.р.
уволился по соглашению сторон и на следующий день ушел на больничный на 39 дней
вопрос по размеру выплаты больничного листа по какому варианту он будет идти ?
а) согласно п.2 ст.7 "Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору"
ЗП * 60% = 230*0.6 = 138 т.р. больничный должен быть 39 дней * 2736,99(предел) * 0,87 (налог) = 92 866
или
б) Калькуляция больничного как у трудоустроенного, но итоговый больчный умножается на 0,6 ?
уволился по соглашению сторон и на следующий день ушел на больничный на 39 дней
вопрос по размеру выплаты больничного листа по какому варианту он будет идти ?
а) согласно п.2 ст.7 "Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору"
ЗП * 60% = 230*0.6 = 138 т.р. больничный должен быть 39 дней * 2736,99(предел) * 0,87 (налог) = 92 866
или
б) Калькуляция больничного как у трудоустроенного, но итоговый больчный умножается на 0,6 ?
39 дней * 2736,99(предел) * 0,87 (налог) * 60% = 92 866 *0,6 = 55719