Главная /
Комментарии /
Можно ли сотрудника принять на работу на 0,5 ставки по внешнему совместительству по одной...

Можно ли сотрудника принять на работу на 0,5 ставки по внешнему совместительству по одной...

Комментарий к статье: Как правильно оформить внешнее совместительство?

Пологова Алена Леонидовная

16 мая 2023 12:38

Можно ли сотрудника принять на работу на 0,5 ставки по внешнему совместительству по одной должности, и также на 0,5 ставки по другой у одного и того же работодателя?

Ответить

Сергей экономист

16 мая 2023 16:45

Постоянная ссылка

Если есть основная работа, и общее время работы по совместительству не превышает половины нормы рабочего времени по производственному календарю за учетный период (или 4 часов в день) то можно.

Ответить

Елена

15 марта 2024 15:04

Постоянная ссылка

Добрый день. В этом случае будет два приказа и два трудовых договора? СЗВ ТД сколько раз нужно сдавать в этом случае?

Ответить

Олег

16 марта 2024 10:03

Постоянная ссылка

На совместительство все оформляестя как на отдельный трудовой договор по отдельному рабочему месту. Поэтому 2 ТД и 2 приказа (приказ формально не обязателен), сзв-тд по обеим ставкам.

Ответить

Советуем прочитать

Сроки и порядок уплаты НДС за 4 квартал 2024 года Учет библиотечного фонда в бюджетном учреждении Счет-фактура при УСН с 2025 года для ИП и ООО

Последнее с форума

ООО (участник общества) переоформило лицензию на геологическое изучение недр, а затем вышло из общества: как учесть лицензию? Потребитель запросил чек после оплаты в ГИС ЖКХ. Чек от ОФД предоставлен. В "Мои чеки" ФНС его нет. В какой момент учитывать расходы по договорам с самозанятыми?