Добрый день!
Если работодатель согласовал срок перевода работника, через 1,5 месяца после подачи работником заявления о переводе (гарантийное письмо от нового работодателя имеется). Существует ли ограничение, по истечение которого работник по его заявлению может быть переведён к новому работодателю?
Если работодатель согласовал срок перевода работника, через 1,5 месяца после подачи работником заявления о переводе (гарантийное письмо от нового работодателя имеется). Существует ли ограничение, по истечение которого работник по его заявлению может быть переведён к новому работодателю?
Нет, ограничения нет, как и отвественности нового работодателя за последующий отказ от перевода.