добрый день! такая ситуация: сотрудник не захотел идти в отпуск по графику, сославшись на большой объем работы. сейчас наступает срок следующего отпуска по графику. можно ли внести изменение в график, включив в следующий период все ранее неотгулянные отпуска и отправить сотрудника на все ранее неотгулянные дни?
Да, при наличии письменного, согласованного работодателем заявления на перенос отпуска, это возможно. Главное - это должно быть взаимное соглашение, а не односторонее.
Такая ситуация: сотрудник не захотел идти в отпуск по графику, сославшись на большой объем работы....