Здравствуйте!
1 вариант - Если у меня устроен на работу 1 сотрудник, которому не выплачивалась заработная плата за 2022 год, могу уменьшить сумму налога на сумму вычетов по фиксированным взносам и страховым свыше 300 тыс руб без ограничений? или для меня так же действует ограничение в 50%?
2 вариант - если сотрудник устроен на работу по ПСН, а налог рассчитываю с УСН, могу ли зачесть страховые в полном размере по УСН, даже если по деятельности по ПСН были перерывы в работе, а сотрудник в это время не работал?
1. Если у вас заключён хотя бы 1 трудовой договор, то вы вправе уменьшать налоги только на 50%. Даже если вы не производите выплату зарплаты, например, по причине того, что работник находится в неоплачиваемом отпуске либо в декретном отпуске.
2. Вот здесь я не совсем поняла, на какие взносы вы хотите уменьшить свои налоги. Если вы говорите о взносах ИП, тогда их нужно распределить пропорционально доходом, полученным на псн и усн. Если же вы говорите о страховых взносах с зарплаты работника, то тут все будет зависеть от того, в каком виде деятельности занят работник: если на усн, то уменьшается налог на усн, если же работник занят в патентной деятельности, то - патент. Если невозможно определить конкретный вид деятельности, тогда уменьшение также происходит пропорционально полученным доходом, подробнее об этом читайте в нашей статье.
1 вариант - Если у меня устроен на работу 1 сотрудник, которому не выплачивалась заработная плата за 2022 год, могу уменьшить сумму налога на сумму вычетов по фиксированным взносам и страховым свыше 300 тыс руб без ограничений? или для меня так же действует ограничение в 50%?
2 вариант - если сотрудник устроен на работу по ПСН, а налог рассчитываю с УСН, могу ли зачесть страховые в полном размере по УСН, даже если по деятельности по ПСН были перерывы в работе, а сотрудник в это время не работал?
2. Вот здесь я не совсем поняла, на какие взносы вы хотите уменьшить свои налоги. Если вы говорите о взносах ИП, тогда их нужно распределить пропорционально доходом, полученным на псн и усн. Если же вы говорите о страховых взносах с зарплаты работника, то тут все будет зависеть от того, в каком виде деятельности занят работник: если на усн, то уменьшается налог на усн, если же работник занят в патентной деятельности, то - патент. Если невозможно определить конкретный вид деятельности, тогда уменьшение также происходит пропорционально полученным доходом, подробнее об этом читайте в нашей статье.