Подскажите как необходимо поступить при увольнении гражданина Армении. Сотрудник увольняется по собственному желанию, но у него закончилась регистрация. Можем ли мы направить уведомление о расторжение трудового договора на регистрацию? Повлечет ли отсутствие регистрации нарушением?
Да, повлечет. Можете оформить ему регистрацию у себя как работодателя, потом уволить. Либо, вы обязаны были уволить его в связи с окончанием срока регистрации.
Подскажите как необходимо поступить при увольнении гражданина Армении. Сотрудник увольняется по собственному желанию, но у него закончилась регистрация. Можем ли мы направить уведомление о расторжение трудового договора на регистрацию? Повлечет ли отсутствие регистрации нарушением?