Работник взял отпуск с 09.01.2023 по 22.01.2023. Уволился 17.01.2023.Получил б/лист с 23.01.23. Работал на 0,5 ставки МРОТ 8121,00. Стаж 4 года - 60%. За 2 последних года среднемесячный и среднедневной заработок меньше МРОТ. За больничный оплата должна быть 60% от заработка. Как рассчитать?
В любом случае, нужно учитывать процент, зависящий от стажа по ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Но в вашем случае для расчета нужно брать МРОТ х 0,5, так как сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени.
Общая формула:
МРОТх0,5 Х 24 / 730 Х ДНИ БОЛЬНИЧНОГО Х 60%
Но пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Для этого сравните полученное Вами дневное пособие с суммой МРОТх0,5 / количество календарных дней в январе 2023. Если сумма окажется меньше, то нужно будет взять среднедневной заработок из МРОТ Х 0,5 / календарные дни в месяце.
Общая формула:
МРОТх0,5 Х 24 / 730 Х ДНИ БОЛЬНИЧНОГО Х 60%
Но пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Для этого сравните полученное Вами дневное пособие с суммой МРОТх0,5 / количество календарных дней в январе 2023. Если сумма окажется меньше, то нужно будет взять среднедневной заработок из МРОТ Х 0,5 / календарные дни в месяце.