Устроена в организацию по двум договорам: основная должность и внутреннее совмещение 0,25 ставки. Организацию через месяц ликвидируют, на два месяца оставляют только несколько сотрудников сдать отчетность, упаковать архив и т.д. Мою основную должность сокращают сразу, при этом предлагают работать последние два месяца только на 0,25 ставки совмещения. Совмещение у меня не внесено в трудовую книжку (хотя трудовой договор есть). Зарплата за совмещение выходит 0,25 ставки равна 4950, 00 руб. (Четыре тысячи девятьсот пятьдесят руб. 00 коп. Я против работать два месяца за такие деньги, что мне делать?
Работу уже нашла, хочу по собственному уйти в день ликвидации, а мои отчеты и папки в архив пусть сдает другой сотрудник, которому плюс к его з/п будут доплачивать за это совместительство.
Работу уже нашла, хочу по собственному уйти в день ликвидации, а мои отчеты и папки в архив пусть сдает другой сотрудник, которому плюс к его з/п будут доплачивать за это совместительство.