Сын проходит обучение в аэропорту. По договору при увольнении должен выплатить за обучение. При стажировке понял что не может выполнять эту работу по состоянию здоровья, больные почки. Работа заключается в загрузке и выгрузке чемоданов.
Может ли он уволиться до конца испытательном срока без выплаты за обучение?
Может ли он уволиться до конца испытательном срока без выплаты за обучение?