Главная /
Комментарии /
У меня есть много отгулов (более 60-ти). Могу ли я написать заявление на отгулы на 14 дней и...

У меня есть много отгулов (более 60-ти). Могу ли я написать заявление на отгулы на 14 дней и...

Комментарий к статье: Можно ли уволиться без отработки двух недель законно

Сергей

25 мая 2022 08:48

Добрый день! У меня есть много отгулов (более 60-ти). Могу ли я написать заявление на отгулы на 14 дней и заявление на увольнение (дату указать сразу после отгулов), чтобы не отрабатывать 14 дней?

Ответить

Елена

26 мая 2022 15:05

Постоянная ссылка

Да, можете написать заявление на предоставление 14 календарных дней отгулов. День увольнения последний день отгула. Но оставшиеся отгулы могут пропасть, если только работодатель Вам не пойдет на встречу. Потому как оплата отгулов это не обязанность работодателя. Либо гуляйте их все.

Ответить

Советуем прочитать

Учет субсидии на иные цели (проводки)Как урегулировать разногласия между руководителем и бухгалтером Бухгалтерский учет туристического налога (проводки)

Последнее с форума

Может ли компания с медицинской лицензией выдавать справки об оказании медицинских услуг на косметологические процедуры? Резерв отпусков за 2024 год Как отражать в документах туристический налог?