Добрый день! У меня есть много отгулов (более 60-ти). Могу ли я написать заявление на отгулы на 14 дней и заявление на увольнение (дату указать сразу после отгулов), чтобы не отрабатывать 14 дней?
Да, можете написать заявление на предоставление 14 календарных дней отгулов. День увольнения последний день отгула. Но оставшиеся отгулы могут пропасть, если только работодатель Вам не пойдет на встречу. Потому как оплата отгулов это не обязанность работодателя. Либо гуляйте их все.
У меня есть много отгулов (более 60-ти). Могу ли я написать заявление на отгулы на 14 дней и...