Главная /
Комментарии /
Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как...

Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как...

Комментарий к статье: Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2025 году

Светлана

11 мая 2022 09:00

Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как сделать расчет при увольнении.Спасибо.

Ответить

Сергей экономист

11 мая 2022 11:30

Постоянная ссылка

Светлана, не могли бы вы конкретизировать вопрос. В статье описан порядок расчета, все зависит от того, остался ли у него стаж для отпуска, за который он может взять отпуск или наоборот, он взял отпуск авансом.

Ответить

Советуем прочитать

Как уволить в связи с выходом на пенсию по ТК РФ Увольнение работников при реорганизации предприятия: выплаты и компенсации Транспортный налог за 1 квартал 2026 года - расчет и уплата

Последнее с форума

Выплата дивидендов АО из спец.фонда Возмещение расходов2 Может ли ООО (ИП) на АУСН выдавать займы контрагенту (процентные или беспроцентные)