Главная /
Комментарии /
Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как...

Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как...

Комментарий к статье: Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2023-2024 годах

Светлана

11 мая 2022 09:00

Работник нашего предприятия увольняется через 1,5 месяца после отпуска за 2021 год.,нужно ли и как сделать расчет при увольнении.Спасибо.

Ответить

Сергей экономист

11 мая 2022 11:30

Постоянная ссылка

Светлана, не могли бы вы конкретизировать вопрос. В статье описан порядок расчета, все зависит от того, остался ли у него стаж для отпуска, за который он может взять отпуск или наоборот, он взял отпуск авансом.

Ответить

Советуем прочитать

Форма 2-наука (краткая) в 2024 году: инструкция по заполнению Взносы с зарплаты - каковы отчисления в фонды?Может ли самозанятый гражданин открыть расчетный счет в банке?

Последнее с форума

Оплата за реализацию товара поступила не от маркетплейса, а от другой компании: как это отразить в 1С? Налоговая завысила налог на прибыль и арестовала счет Взрос в уставный капитал имуществом.