Добрый день.
Мы работали по срочному договору. По окончании срока еще заключили срочный договор. Есть ли необходимость проведения стажировки на рабочем месте. Ведь профессия, условия работы остались прежними.
Если работник обладает необходимыми для выполнения работы навыками, нет практически никакого смысла в стажировке. Кроме того стажировка устанавливается на усмотрение работодателя за исключением случаев работы на опасных и вредных участках, где она в любом случае обязательна (ч. 3 ст. 225 ТК РФ ).
Мы работали по срочному договору. По окончании срока еще заключили срочный договор. Есть ли необходимость проведения стажировки на рабочем месте. Ведь профессия, условия работы остались прежними.