Главная /
Комментарии /
Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...

Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...

Комментарий к статье: Ст. 121 ТК РФ: вопросы и ответы

Марехи

14 января 2022 16:47

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 23 дней, место 28.

Ответить

Сергей экономист

16 января 2022 08:50

Постоянная ссылка

Не совсем понятно о чем речь, количество дней отпуска устанавливается по соглашению сторон в графике отпусков. Отпуск может быть поделен на 2 части, одна часть которого не может быть менее 14 дней.

Ответить

Советуем прочитать

Приказ на командировку - образец в 2025 году Оформляем и оплачиваем командировки Какой размер суточных, не облагаемых НДФЛ в 2025 г.?

Последнее с форума

КУДИР как правильно учесть расходы продажa машиноместа Проблема возврата оплаченной суммы налога на проценты по вкладам (при оформлении вычета)