Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...

Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...

Комментарий к статье: Ст. 121 ТК РФ: вопросы и ответы
14 января 2022 16:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 23 дней, место 28.
Ответить
16 января 2022 08:50
Постоянная ссылка
Не совсем понятно о чем речь, количество дней отпуска устанавливается по соглашению сторон в графике отпусков. Отпуск может быть поделен на 2 части, одна часть которого не может быть менее 14 дней.
Ответить
Советуем прочитать
Как провести закупку строительного контроля по 44-ФЗЧто такое форс-мажор по 44-ФЗ и какие последствия он влечетКак в договоре прописать НДС: примеры формулировок
Последнее с форума
Условия для применения пониженной ставки налога по УСН Включаются ли проценты по депозиту в налоговую базу АУСН у работника 2 работы основная и в другой организации по совместительству