Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2024
Ставка ЦБ РФ
Конструктор УПД
Чек-листы
Поиск ОКТМО
Главная
/
Комментарии
/
Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...
Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...
Комментарий к статье:
Ст. 121 ТК РФ: вопросы и ответы
Марехи
14 января 2022 16:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 23 дней, место 28.
Ответить
Сергей экономист
16 января 2022 08:50
Постоянная ссылка
Не совсем понятно о чем речь, количество дней отпуска устанавливается по соглашению сторон в графике отпусков. Отпуск может быть поделен на 2 части, одна часть которого не может быть менее 14 дней.
Ответить
Советуем прочитать
Может ли самозанятый гражданин открыть расчетный счет в банке?
Как зарегистрировать самозанятость на Госуслугах
Как самозанятым получить пособие из СФР
Последнее с форума
Налоговая завысила налог на прибыль и арестовала счет
Выкуп лизинга
Код периода в уведомлении ИП по НДФЛ
Скажите пожалуйста. По каким причинам может работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый...