Добрый день!
Прочитав первый абзац
"Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие неполный рабочий день сотрудники будут иметь, если их рабочий день составляет не менее 50% от нормальной продолжительности рабочего времени, то есть в общем случае не менее 4 часов в день.",
увидела явную ошибку в формулировке. Получается, что работать нужно более 50%, чтобы получать пособие? Автор вводит читателей статьи в заблуждение.....
В пояснительной записке к Законопроекту читаем:
"Учитывая вышеизложенное, в "одном пакете" с проектом федерального закона разработан проект федерального закона "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 111 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которому часть 2 статьи 111 Федерального закона № 255-ФЗ предлагается дополнить новым положением. Предлагается, чтобы продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать пятидесяти процентов от нормальной продолжительности рабочего времени." Аналогичное изменение предлагается внести в статью 13 Федерального закона № 81-ФЗ."
Прочитав первый абзац
"Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие неполный рабочий день сотрудники будут иметь, если их рабочий день составляет не менее 50% от нормальной продолжительности рабочего времени, то есть в общем случае не менее 4 часов в день.",
увидела явную ошибку в формулировке. Получается, что работать нужно более 50%, чтобы получать пособие? Автор вводит читателей статьи в заблуждение.....
В пояснительной записке к Законопроекту читаем:
"Учитывая вышеизложенное, в "одном пакете" с проектом федерального закона разработан проект федерального закона "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 111 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которому часть 2 статьи 111 Федерального закона № 255-ФЗ предлагается дополнить новым положением. Предлагается, чтобы продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать пятидесяти процентов от нормальной продолжительности рабочего времени." Аналогичное изменение предлагается внести в статью 13 Федерального закона № 81-ФЗ."
Добрый день!
Благодарим за внимание к материалам нашего сайта. Внесли правки в материал.