Если сотрудник находится на испытательном сроке до 30.11. Начальник принял решение об его увольнении , но испытуемый ушел на больничный, когда ему вручать уведомление об увольнении ?
По окончании больничного листа, увольнение в период больничного невозможно, так как формально проводится по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). То есть он вышел на работу, вы ему вручили уведомление, отсчитали 3 дня и оформили приказ, распрощались.
Добрый день.
А если сотрудник не на испытат. сроке... 2 дня прогул, потом написал заявление на увольнение (дали отработку 2 недели) и с этого же дня ушел на больничный. Как мы его можем теперь уволить?? ПО статье за прогул после больничного возможно или нет???
А если сотрудник не на испытат. сроке... 2 дня прогул, потом написал заявление на увольнение (дали отработку 2 недели) и с этого же дня ушел на больничный. Как мы его можем теперь уволить?? ПО статье за прогул после больничного возможно или нет???