Добрый день! Может ли бухгалтер работать на двух ставках если нет,то как 0,5 оформить юридически правильно? Как оговорить правильно в документах,если это производственная необходимость?
Ri
Может ли бухгалтер работать на двух ставках - нет, работа по совместительству дополнительная и должна выполняться за пределами рабочего времени по основному месту. 2 основных места работы быть не может.
как 0,5 оформить юридически правильно?
Оформить по основному месту работы неполную ставку/рабочий день 0,5 ставки и по совместительству 0,5 ставки. Для заинтересованности бухгалтера скорректируйте зарплату так, чтобы ему было финансово выгодно так работать.
Основное место - допсоглашение к трудовому договору, совместительство - новый трудовой договор. Итого 2 трудовых договора.
Либо оформите замещение с доплатой. Если это предусмотрено локальными актами, можно ограничится приказом, если нет, придется допсоглашение к трудовому договору делать на период замещения.
Не знаю подробно Ваших сложностей, поэтому написал для всех случаев.
Может ли бухгалтер работать на двух ставках - нет, работа по совместительству дополнительная и должна выполняться за пределами рабочего времени по основному месту. 2 основных места работы быть не может.
как 0,5 оформить юридически правильно?
Оформить по основному месту работы неполную ставку/рабочий день 0,5 ставки и по совместительству 0,5 ставки. Для заинтересованности бухгалтера скорректируйте зарплату так, чтобы ему было финансово выгодно так работать.
Основное место - допсоглашение к трудовому договору, совместительство - новый трудовой договор. Итого 2 трудовых договора.
Либо оформите замещение с доплатой. Если это предусмотрено локальными актами, можно ограничится приказом, если нет, придется допсоглашение к трудовому договору делать на период замещения.
Не знаю подробно Ваших сложностей, поэтому написал для всех случаев.