Начальник не отпускает в отпуск( на вторую часть отпуска 14 дней) первую отгулял! По причине,что некому работать.Можно ли требовать компенсацию за неиспользованные дни или перенести 14 дней на следующий год
Компенсацию за неиспользованные отпуска выплачивают только при увольнении. Поэтому когда Вы будете увольняться Вам должны выплатить все отпускные. А сейчас, если хотите пойти в отпуск надо обратиться к руководителю с заявлением и напомнить ему что график отпусков обязателен для выполнения как для организации так и для работника. Если договориться не получиться объясните, что Выв будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию
Начальник не отпускает в отпуск( на вторую часть отпуска 14 дней) первую отгулял! По причине,что...