Добрый день. 13.04.2019 работник принят на работу (последняя запись в трудовой книжке на 01.01.2020). В 18.11.2020 года написал заявление о ведении трудовой книжки. Данные сведения сданы в СЗВ-ТД за ноябрь 2020. В 01.02.2021 года по данному сотруднику был произведен кадровый перевод. Подскажите, пожалуйста, при отправке формы о кадровом изменении я поняла, что данные о завлении по книжке указывать не надо, а вот нужно ли еще раз указывать данные о приеме на работу? Заранее спасибо!
13.04.2019 работник принят на работу (последняя запись в трудовой книжке на 01.01.2020). В...