Главная /
Комментарии /
При составлении кадровиком графика отпусков ,необходимо включать в график не использованные дни...

При составлении кадровиком графика отпусков ,необходимо включать в график не использованные дни...

Комментарий к статье: Включать ли неиспользованный отпуск в график отпусков

Грязнова Валентина Игоревна

3 декабря 2020 09:10

Постоянная ссылка

При составлении кадровиком графика отпусков ,необходимо включать в график не использованные дни за прошлые года

Ответить

Игорь

3 декабря 2020 09:49

Постоянная ссылка

Грязнова Валентина Игоревна - это вопрос или утверждение? Работодатель обязан предоставлять отпуска ежегодно. Более того отпуск должен быть предоставлен не позднее чем через год, после окончания рабочего года, за который он положен.
Поэтому, если это утверждение, то я согласен.
Если вопрос, то ответ да нужно.
За подробностями, на форум

Ответить

Советуем прочитать

Договор транспортной экспедиции по ГК РФ (образец)Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?Какова минимальная оплата больничного листа в 2024 году?

Последнее с форума

Совместительство1 Больничный лист при внутреннем совместительстве Какие документы необходимо предоставить налоговой для получения имущественного вычета?