Добрый день.
ООО находится в процессе ликвидации. Не подавались отчеты СЗВМ и СЗВМ стаж в ПФР за 2018, 2019 и 2020 годы. Получил ответ от ПФР, что нужно подать данные отчеты. После подачи данных отчетов, из ПФР пришел отказ на отчет СЗВМ стаж. Если я генеральный директор и больше нет сотрудников, то все равно нужно подавать ее (но официально я был оформлен в другой компании, как наемный работник). Как быть в данном случае и как нужно было подать отчет СЗВМ стаж?
Спасибо.
Спасибо.
А подскажите, пожалуйста еще.
ООО находится в процессе ликвидации и я был уволен с должности генерального директора.
Как правильно подавать отчетность СЗВ-М с указанием количества сотрудников 0 или 1?
Интересует период с марта 2018 по апрель 2020 года, за которые я не сдал отчетность и еще был генеральным директором.
В ПФР отправлялись неправильно заполненные отчеты СЗВ-М. ПФР их не принял. Бухгалтер ошибся и во вновь подаваемых отчетах СЗВ-М тип формы указал ДОП, вместо ИСХ. Насколько это критично? Примет ПФР эти отчеты и что нужно сделать?
ООО находится в процессе ликвидации. Не подавались отчеты СЗВМ и СЗВМ стаж в ПФР за 2018, 2019 и 2020 годы. Получил ответ от ПФР, что нужно подать данные отчеты. После подачи данных отчетов, из ПФР пришел отказ на отчет СЗВМ стаж. Если я генеральный директор и больше нет сотрудников, то все равно нужно подавать ее (но официально я был оформлен в другой компании, как наемный работник). Как быть в данном случае и как нужно было подать отчет СЗВМ стаж?
Спасибо.
А подскажите, пожалуйста еще.
ООО находится в процессе ликвидации и я был уволен с должности генерального директора.
Как правильно подавать отчетность СЗВ-М с указанием количества сотрудников 0 или 1?
Интересует период с марта 2018 по апрель 2020 года, за которые я не сдал отчетность и еще был генеральным директором.
Никого из сотрудников больше не работал, я был один.
Понял, что нужно указывать 1.
Здравствуйте
Раз ПФР их не принял, значит нужно отправить заново. Только тип должен стоять ИСХ