После получения уведомления о сокращении находилась в очередном отпуске и ушла на больничный. По окончании которого мне продлили отпуск на количество дней, которые я находилась на больничном. У меня еще есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Работодатель не желает предоставлять эти отпуска, заменив их на денежную компенсацию при сокращении. Но компенсация же предоставляется по желанию работника. Правомочно ли это?
После получения уведомления о сокращении находилась в очередном отпуске и ушла на больничный. По...