Подписывайтесь на новости

Подписаться

ОК

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
У большинства один вопрос: "Какую ПОСЛЕДНЮЮ запись делать?" Может кто-то ответить?

У большинства один вопрос: "Какую ПОСЛЕДНЮЮ запись делать?" Может кто-то ответить?

Комментарий к статье: СЗВ-ТД: сотрудник выбрал электронную трудовую (образец)

Евгения

12 октября 2020 15:04

Постоянная ссылка

У большинства один вопрос: "Какую ПОСЛЕДНЮЮ запись делать?" Может кто-то ответить?

Ответить

Роман

21 октября 2020 14:11

Постоянная ссылка

если он работал до 2020 г. то последняя запись будет о приеме. т.е. дата в форме ведения ТК. и запись о приеме на работе

Ответить

Александра

26 октября 2020 11:17

Постоянная ссылка

А если прием был в 2018 году, а после уже две записи о переводе на другую ставку в 2019 и 2020. Кукую запись писать?

Ответить

Юлия

31 октября 2020 08:51

Постоянная ссылка

Я бы все поставила, лишними не будут точно. Но лучше уточнить в ПФР.

Ответить

Людмила

5 ноября 2020 15:14

Постоянная ссылка

НАДО СДЕЛАТЬ ДВЕ ЗАПИСИ ПРИЕМ И ПЕРЕВОД

Ответить

Марина

6 ноября 2020 00:20

Постоянная ссылка

Прием в данном случае не нужен. Только перевод.

Ответить

Марина

6 ноября 2020 00:20

Постоянная ссылка

Если подаете первый раз - то текущее мероприятие (увольняется он у вас?) значит увольнение 1 строка, 2 строка предыдущее мероприятие - перевод. И ВСЕ!
Если на работника уже подавался сзв-тд, то будет только одна строка! Текущее мероприятие, в моем примере это только Увольнение.

Ответить

Советуем прочитать

Дресс-код бухгалтера: совмещаем офисный стиль и оригинальность Новый утилизационный сбор с 1 октября 2024 года Можно ли выплатить зарплату в выходной день?

Последнее с форума

Цена в договоре с НДС и без НДС Если устал быть бухгалтером нормы естественной убыли при инвентаризации