Отчет сзв-тд подается впервые, работник принят на работу в 2012 году, не переводился, не увольнялся и не собирается увольняться, заявление о ведении трудовой книжке на бумажном носителе написано 30.09.2020 или нужно обязательно 30.06.2020. При нажатии отправить отчет, выдает "Страхователь не подключен к ЭДО ПФР" что это значит?
Заявление работник вправе написать до конца 2020 года. До 30.06.2020 г. (изначально, позднее этот срок сдвинули) нужно было уведомить работника об изменениях в законодательстве и о возможности вести сведения о трудовой деятельности в электронном виде. "Страхователь не подключен к ЭДО ПФР" означает, что вы не подключены к электронному документообороту с пенсионным фондом.
Сначала в ПФР подается заявление на присоединение к системе электронного взаимодействия. После того, как придет подтверждение о присоединении к системе (может занимать несколько дней), можно подавать сведения, а именно в СЗВ -ТД проставить галочку о подаче заявления на ведение трудовой книжки в бумажном виде и внести сведения о записи в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020 года. Например, сотрудник принят 01.09.2016 и больше никаких сведений нет. Значит указываем мероприятие: ПРИЕМ, дата 01.09.2016 и дальше по форме. Если сотрудник переведен и последнее мероприятие на 01.01.2020 перевод, то указываем ПЕРЕВОД. и т.п.
Отчет сзв-тд подается впервые, работник принят на работу в 2012 году, не переводился, не увольнялся...