Я работаю в аптеке сенитаркой-мойщицей, аптпка относится мед.уч.военного госпиталя, я получаю...
Комментарий к статье: Правила предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСННДС в 2026 году: все свежие измененияУСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС.
в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности
Смена гендира
Согласно ст. 117 ТК РФ - работникам занятым во вредных и (или) опасных условиях труда положен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Минимальная его продолжительность 7 календарных дней, по усмотрению работодателя количество дней может увеличиваться!
Специалист по охране труда обязан был Вас ознакомить с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ), где в картах указан класс вредности и описываются положенные Вам льготы и компенсации!!!