Скажите, пожалуйста, может ли одна квотируемая категория (например, инвалиды) заменяться другой квотируемой категорией (например, молодежь)?
Другими словами, если на рабочие места принято инвалидов больше, чем 2%;, то уменьшится ли от этого процент квотируемых рабочих мест для молодежи?..
И наоборот.
Такие вопросы местным законодательством регулируются. Скорее всего можно. Посмотрите вот здесь подобный вопрос задавали, вы тоже можете спросить, но конкретизировать
Скажите, пожалуйста, может ли одна квотируемая категория (например, инвалиды) заменяться другой...