Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Выполняю работу за троих сотрудников. Оплата производится следующим образом: ставка ( оклад) + компенсационные выплаты за временно отсутствуешего работника + стимулирующие выплаты. За апрель заплатили только оклад и стимулирующие. В итоге зарплата уменьшилась втрое. Законно ли это?
Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Выполняю работу за троих сотрудников. Оплата...