Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Можно ли работнику заменить отпуск денежной компенсацией в 2020 году, в случае если он не отгулял...

Можно ли работнику заменить отпуск денежной компенсацией в 2020 году, в случае если он не отгулял...

Комментарий к статье: Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
23 марта 2020 15:24
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли работнику заменить отпуск денежной компенсацией в 2020 году, в случае если он не отгулял 28 дней положенного отпуска за 2017 год?
Ответить
29 апреля 2021 09:37
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли работнику заменить отпуск денежной компенсацией в 2021 году, в случае если он не отгулял 28 дней положенного отпуска за 2021 год?
Ответить
29 апреля 2021 10:29
Постоянная ссылка
Добрый день. Нет. Так как замене компенсацией работающему сотруднику подлежит только часть отпуска превышающего 28 дней для каждого года в отдельности (ст. 126 ТК РФ).
Ответить
3 июня 2025 15:10
Постоянная ссылка
Я не понимаю, где в статье 126 написано про "каждый год в отдельности"? По моему формулировка "При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части." довольно однозначна это позволяет. Разве нет?
Ответить
4 июня 2025 22:10
Постоянная ссылка
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть К- А - Ж - Д - О- Г - О ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Теперь понятно?
Ответить
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСННДС в 2026 году: все свежие измененияУСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС. в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности Смена гендира