Работница вышла на работу на неполный рабочий день во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Есть приказ о работе на условиях неполного рабочего времени. Как это отражать в отчете СЗВ--ТД, как прием?
Здравствуйте, в форме СЗВ-ТД нет информации о количестве ставок или о декретном отпуске, соответственно, при изменении этих данных отчет подавать не нужно. Подробное обоснование есть на форуме НН по ссылке -
Совместитель директор принят 27.02.20.Записи в трудовой пока нет. Но с апреля перейдет на основную работу к нам и может потребовать сделать запись в трудовую по совместительству. Надо ли подавать СЗВ-ТД на совместителя за февраль. Спасибо.
Работница вышла на работу на неполный рабочий день во время нахождения в отпуске по уходу за...