Добрый день! На нашем предприятии ведется суммированный учет времени на квартал, для работающих по графику 2/2 по 12 часов ( 1 час перерыв на обед) . В месяцы, когда получается переработка , нам уменьшают часы в рабочий день, либо предоставляют дополнительный выходной день. В сентябре 2020 моя рабочая смена по графику 1,4,5,8,9,12,13 числа. Выходные соответственно 2,3,6,7,10,11,14,15 сентября. С 16/09 по 29/09. предстоит отпуск 14 дней. 30/09 и 01/10 выходные по графику, на работу после отпуска приступаю 02/10. Правомерно ли мне предоставляют выходной день за переработку 11 часов в дни отпуска?
На нашем предприятии ведется суммированный учет времени на квартал, для работающих по графику 2/2...